Помогаю компаниям создавать среду, в которой безопасно думать, говорить и действовать
Узнать больше
Связаться
ЮЛИЯ НЕМЦЕВА
Эксперт по развитию и оценке эмоционального интеллекта, приглашенный преподаватель НИУ ВШЭ «Высшая школа бизнеса», руководитель Центра эмоциональной безопасности и программ развития многообразия, равенства и инклюзии.
Автор тренингов и образовательных программ по созданию инклюзивной среды, развитию непредвзятых коммуникаций и формированию эмоциональной безопасности.
Эксперт SEL (социально-эмоциональное обучение), сертифицированный преподаватель практик mindfulness, член международного сообщества Ассоциации развития социально-эмоциональных компетенций ENSEC.
Научить коллег безопасному и уважительному общению, правилам эмоциональной гигиены и здоровым границам в переписках и совещаниях
Дать инструменты для работы со сложными ситуациями, конфликтами, критикой, манипуляциями и эмоционально тяжелыми сообщениями
Помочь наладить эмоционально комфортные коммуникации, включая гибридные и онлайн-взаимодействия.
Я обучаю безопасному общению, эмоциональной грамотности и устойчивости
Ко мне обращаются, чтобы снизить напряжение в коммуникации, повысить продуктивность совместной работы, поддержать здоровый климат в командах.
Что происходит в команде, когда падает уровень эмоциональной безопасности?
УСЛУГИ ДЛЯ КОМПАНИЙ
Диагностика эмоциональной безопасности команды
Зачем?
понять настоящие причины проблем почему люди уходят, почему не работают или молчат на совещаниях. Понять, где в команде сломаны доверие и коммуникации.
Как?
конфиденциальные интервью с сотрудниками, анонимные опросы, анализ коммуникаций в команде. Полная конфиденциальность. Люди говорят честно только тогда, когда уверены в безопасности.
Результат?
карта рисков, понимание, где и почему теряете людей, план действий с приоритетными шагами.
Каждая образовательная программа разрабатывается под конкретный запрос и аудиторию. Это может быть короткая лекция, интерактивный тренинг с практическими заданиями или целый марафон внутри корпоративной платформы.
Эмоциональная устойчивость в режиме многозадачности
Как сохранять концентрацию и спокойствие в напряжённой работе и digital-среде.
Здоровая коммуникация в гибридных командах
Этика, прозрачность и эмоциональная безопасность в онлайн и оффлайн среде.
Психологическая безопасность для инноваций
Как создать среду, где сотрудники свободно делятся идеями и не боятся ошибок.
Эмоциональная грамотность лидеров
Развитие навыков распознавания и управления эмоциями команды для повышения эффективности.
Этичное влияние и коммуникации без манипуляций
Как убедительно доносить идеи без напряжения и давления.
эксклюзивная практика
New
Программа эмоциональной устойчивости для работающих родителей Safety Inside
Программа, призванная помочь работающим родителям сохранить эмоциональный баланс, справиться со стрессом и выстроить гармоничное взаимодействие дома и на работе.
Что получают компании:
Снижение выгорания и стресса у сотрудников → повышение продуктивности и вовлеченности.
Более устойчивые и мотивированные команды → меньше пропусков и конфликтов.
Поддержка человекоцентричной среды → улучшение бренда работодателя.
Что получают сотрудники:
Навыки управления эмоциями и стрессом в повседневной жизни и на работе.
Эффективное планирование и расстановка приоритетов.
Инструменты безопасной коммуникации с детьми и партнёрами, сохранение доверительных отношений.
Методы восстановления энергии и психологической устойчивости в сложных ситуациях.
Формат программы
Онлайн и офлайн-модули, лекции и практики
Практические упражнения для закрепления навыков в повседневной жизни.
Если вы хотите организовать обучение для ваших сотрудников, провести мероприятие по теме эмоциональной безопасности, получить консультацию или предложить сотрудничество, можете написать мне на электронную почту или в Telegram.